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44歲人氣男神何潤東2018年憑著執導TVBS電視劇《翻牆的記憶》，一舉奪下第53屆金鐘獎戲劇節目導演獎後，便回歸演員身分拍攝多部戲劇。然而他一直沒有忘卻導演夢，近來何潤東再度執導演筒，他透露自己為了轉幕後，不惜剃頭以示決心之外，更一連賣掉3台千萬名車，甚至預告這將會是最後看到他「人模人樣」的樣子。
綜合媒體報導，何潤東昨天(8日)出席媒體餐敘，宣布今年將集資7千萬自編、自導、自演新戲《誰在你身邊》，他為了專心做幕後不僅下決心剃頭，更賣掉藍寶堅尼、奧斯頓馬丁等3部千萬名車，甚至語出驚人表示這將會是最後看到他「人模人樣」的樣子，因為未來10個月他不拍戲，放棄身材準備發福，要做個不一樣的何潤東。
新戲《誰在你身邊》是部現實情感黑暗懸疑劇，何潤東透露故事發想來自他的婚姻生活。和Peggy林姵希結婚3年，外傳嬰兒房早已布置好，但2人至今沒傳出生子消息，何潤東笑稱嬰兒房堆滿父親「對兒子的怨恨」，透露父母從大哥打人被逮 小弟探視被拒推警嗆聲：別讓我遇到1名天道盟的吳姓大哥，日前凌晨和他人起衝突發生口角，之後更拿甩棍把人打傷，事後遭警方逮捕，帶回警局偵辦。吳男的姚姓小弟得知後，立刻趕往派出所要探視大哥，遭到員警拒絕，姚男一氣之下和警方發生衝突。除了動手推擠員警之外，姚男還嗆警方「別被我遇到」，最後遭警方以妨害公務逮捕，和吳姓大哥一起被移送法辦。警方調查，吳男日前在凌晨3時左右，與陌生男子在路上發生口角，當下竟持甩棍和滅火器痛毆對方，導致男子頭部有挫傷和骨折，民眾見狀幫忙報警，員警獲報趕到現場，將吳男帶回警局偵訊。當天下午6時左右，1基隆市暖暖區小額借貸快速撥款 名自稱是吳男小弟的姚姓男子到派出所要探視，但警方認為姚男並非吳男親屬，因此拒絕他探視並要求離開。不料姚男遭拒後大發雷霆，不但和員警發生衝突推擠，甚至還嗆聲「你三小」、「算什麼東西」、「小警察吵什麼？」、「別被我遇到！」他還恫嚇員警「你不是無時無刻都穿制服，總臺南市西港區二胎借款有下班時候，就不要讓我遇到。」期間他還3度欲硬闖進入。姚男行為失控，員警當場將他壓制逮捕，認定他是妨害公務的現行犯，和吳男一起被移送法辦。據悉，這並非吳男第一次鬧事；2012年4(快速借錢)宜蘭縣壯圍鄉哪裡可以借錢 月，他在松江路的「小夜城」舞廳，曾和另名男子發生肢體碰撞，結果對方開槍報復，吳男雙腿中彈送醫急救；201花蓮縣豐濱鄉青年創業貸款條件 6年，吳男帶酒店小姐出場後，在旅館性侵對方，女方提告吳男卻辯稱是性交易，只是當下並未立刻付錢就被告，最後也被依乘機性交罪起訴。《TVBS》提醒您：◎拒絕暴力 請撥打113◎反霸凌專線：0800-200-885◎尊重身體自主權 請撥打113、110催促到現在已經放棄，但他仍覺得很幸福、幸運，因為可以無後顧之憂地做想做的事業，「直到今天，反而覺得免面試即上工！日本人力App憑星等求職時下很興盛的「共享商機」，現在也運用到了求職、求才之上。日本一款人力媒合App，讓配合過的資方與勞工在網路上互相留言、給分，以互評與星級機制取代傳統的履歷表；應徵時，僱傭雙方不必透過面試，直接在網路上條件媒合，配對成功後，勞方即可立刻向企業主報到上班，替業主省去一一面試的時間，員工也可以選擇當天現領薪資，簡化人力需求過程，以此解決勞動力不足問題。打工大學生 武井梓：「這是隱形眼鏡的優惠券，請參考一下。」現在在日本想找零工，這款App相當受歡迎。打工大學生 武井梓：「瞬間就能找到工作這點很吸引人。」這款人力App正為日本零工市場帶來新面貌，它最大特色就是不用面試、立刻上工。眼睛臺北市南港區民間小額借款 行人資專員 小西進：「如果要一一面試的話，以我個人來說，一個月就要花50、60小時在找人，但用了這個App，最快16秒就找到了。」不管正職或打工，雇主與勞工最想跳過的，大概就是缺乏效率的面試了；新款App把一切化繁為簡，連履歷表都不用準備。在網頁上，資方會列出工時與薪資，並且設定合適條件；而勞方只要依本身需求選擇，確認自己是否達到企業主條件，如果一切媒合成功，就能馬上前往，雙方掃個QR Code，直接上班。眼鏡行店長 宮田永士：「現在這個招募需求是上週的，上架當天或是隔天就找到人了。」眼睛行人資專員 小西進：「如果在一般徵才網刊登8週，大概要花200萬日圓，新款App的話則是免費。」免費刊登、省去面試時間，還能馬上找到人，解決了人力荒問題，對雇主來說省時又省事。餐飲業者 金田均：「比較使用前與使用後，正職人員平均加班時數少了20小時以上。」而從受雇者角度，光是這各家房貸利率比較2019 一點就魅力無窮──打工大學生 武井梓：「工作後可以馬上花蓮縣萬榮鄉創業貸款 拿錢，或是我喜歡的時候再領薪。」在安倍政權苗栗縣三灣鄉青年創業貸款條件 提倡改革勞動環境之下，勞資雙方重視起「QOL(Quality of life)」。應徵前，先看看工作夠不夠「QOL」；尤其年輕族群更在意工作與生活比重，因此透過媒合網，除了可以賺「快錢」，更能做自己時間的主人，安排每天空檔，打好幾零份工都不是問題。打工族 山田天衣：「這一個工就賺了5千日圓。像是兼職或派遣工，大多是整天的長時間工作內容，但現在我可以選擇上午、晚上、傍晚，只在我想要的時間工作。」只不過，不用面試、不看履歷表，勞資雙方要靠什麼做為篩選呢？App營運商社長 小川嶺：「它有一個相互評價系統。」勞方留言：「店長跟其他員工人都好好！是會讓我想一直去打工的地方。」資方留言：「真是幫了我大忙。表現穩重如資深員工一般，讓我相當驚豔。」老闆是好是壞，員工是勤是懶，全靠互評機制了解彼此；藉由前人的評語分析是否為優良資方，而勞方則以星級顯示，是不是個好員工看星等就能判斷。App營運商社長 小川嶺：「現在媒合成功率大約有90%以上，因為我們打造了勞資能順暢互動的環境，也提升了滿意度與回頭率。」網路、智慧手機普及之下所誕生的「共享」商機，也跨入了求職、求才領域，讓零工選擇更安心，也更有彈性。一切遠比預想的更加好。」
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